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COP報(bào)告
COP報(bào)告是什么
COP （Communication on Progress）全球契約年度進(jìn)展報(bào)告制度的創(chuàng)建于 2003 年，是聯(lián)合國全球契約會(huì)員和簽約單位向全球契約報(bào)告企業(yè)在過去一年在社會(huì)責(zé)任方面所做的努力和工作績(jī)效報(bào)告。
企業(yè)為什么要發(fā)布COP報(bào)告
年度進(jìn)展報(bào)告（COP）是企業(yè)向廣大利益相關(guān)方通報(bào)其在實(shí)施全球契約 10 項(xiàng)原則中所取得進(jìn)步的渠道。年度進(jìn)展報(bào)告的實(shí)施既有利于深化廣大參與者與全球契約的溝通，又有利于維護(hù)全球契約的
各項(xiàng)原則。此外，在全球契約的網(wǎng)站上收集年度進(jìn)展報(bào)告有利于構(gòu)建一個(gè)展現(xiàn)公司或機(jī)構(gòu)持續(xù)改進(jìn)其行為等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的寶庫。
COP報(bào)告提交的形式
企業(yè)或機(jī)構(gòu)提交年度進(jìn)展報(bào)告應(yīng)該采用公司的工作語言進(jìn)行編寫，并通過以下的形式進(jìn)行發(fā)布：
●公司網(wǎng)站、時(shí)事通訊、內(nèi)部局域網(wǎng)、公司的公告；
●上傳全球契約官網(wǎng)。
COP報(bào)告的期限
●COP報(bào)告首次提交時(shí)間為：加入聯(lián)合國全球契約后的2年內(nèi)；
●以后為每年向聯(lián)合國全球契約提交一次COP報(bào)告。
COP報(bào)告內(nèi)容要求
●首席執(zhí)行官、主席或其他高級(jí)管理層在序函、聲明或公告中載列一項(xiàng)關(guān)于繼續(xù)支持全球契約的聲明。
●企業(yè)在過去一個(gè)財(cái)政年度為實(shí)施全球契約的10項(xiàng)原則而采取的具體行動(dòng)。
● 對(duì)所獲得的成果以及預(yù)計(jì)成果進(jìn)行闡述，并在闡述過程中盡量采用全球契約所倡導(dǎo)的指標(biāo)和尺度。
華策管理咨詢：專注于企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究，擁有專業(yè)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們?yōu)榭蛻籼峁?biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：
●客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；
●培訓(xùn)；
●利益相關(guān)方的分析與溝通；
●數(shù)據(jù)和資料收集；
●編寫COP報(bào)告
●協(xié)助發(fā)布COP報(bào)告。
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